Hi ha molts tipus d’intel·ligència, però en un mercat laboral en constant canvi que cada vegada és més impredictible i fràgil, hi ha una qüestió que no podem evitar: i si necessitem un tipus diferent d’intel·ligència? Un tipus d’intel·ligència que no es mesura a través de proves, sinó a través de la seva pròpia capacitat per crear, adaptar-se i oferir alguna cosa valuosa, mantenint la seva essència al llarg de tot aquest caos.

Les normes han canviat, i només aquells que desenvolupin la seva intel·ligència professional podran mantenir les regnes de les seves carreres i el seu futur. Ja no es tracta de competir amb la IA, sinó d’utilitzar-la en el nostre benefici i ser més humà i creatiu que mai.